Hauptunterschied - Bewerber gegen Kandidat
Bewerber und Bewerber sind zwei Wörter, die häufig bei der Einstellung verwendet werden. Obwohl viele Menschen dazu neigen, diese beiden Wörter synonym zu verwenden, gibt es einen subtilen Unterschied zwischen Bewerber und Bewerber. Ein Bewerber ist eine Person, die sich für etwas bewirbt, normalerweise für eine Stelle. Ein Kandidat ist eine Person, die wahrscheinlich für eine bestimmte Position oder einen bestimmten Job ausgewählt wird. Dies ist der Hauptunterschied zwischen Bewerber und Bewerber.
Wer ist ein Bewerber?
Ein Antragsteller ist eine Person, die einen formellen Antrag für etwas stellt; Der Begriff Bewerber wird häufig für diejenigen verwendet, die sich für eine Stelle bewerben. Es gibt jedoch auch andere Fälle, in denen Personen Anträge stellen müssen. Zum Beispiel das Einreichen eines Antrags auf Gewährung eines Stipendiums, die Beantragung einer Green Card, die Beantragung eines Studiengangs usw. Alle diese Personen, die einen Antrag aus verschiedenen Gründen einreichen, können als Antragsteller bezeichnet werden. Beachten Sie die Bedeutung und Verwendung dieses Wortes in den folgenden Beispielsätzen.
Für das Vorstellungsgespräch wurden 15 Bewerber ausgewählt.
Sie hatten Hunderte von Bewerbern für die Stelle, aber keiner von ihnen hatte die Qualifikationen, die sie suchten.
Sie schrieb an alle Bewerber zurück und dankte ihnen für ihre Zeit und Mühe.
Alle Bewerber mit den Mindestqualifikationen wurden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Zwei der Antragsteller haben erklärt, dass sie sich für Molekularbiologie interessieren.
Im Bereich Human Resources bezieht sich der Begriff Bewerber speziell auf Personen, die sich für eine Stelle bewerben.
Es gab Hunderte von Bewerbern für den Job.
Wer ist ein Kandidat?
Der Substantivkandidat hat mehrere Bedeutungen. Der Kandidat kann sich auf eine Person beziehen, die für einen Preis, ein Amt oder eine Ehre nominiert ist. Der Kandidat kann sich auch auf eine Person beziehen, die wahrscheinlich eine bestimmte Position erreicht. Im britischen Englisch bezieht sich der Kandidat auch auf eine Person, die für eine Prüfung sitzt. Der Kandidat wird manchmal auch synonym mit dem Bewerber verwendet. Die folgenden Beispielsätze helfen Ihnen, die Bedeutung und Verwendung dieses Substantivs besser zu verstehen.
Für das Abschlussinterview wurden zehn Kandidaten ausgewählt.
Alle Kandidaten, die sich zur Wahl stellen, sollten vor der Wahl eine Vereinbarung unterzeichnen.
Die Stelle wird einem der sechs vom Vorsitzenden ausgewählten Kandidaten angeboten.
Die Kandidaten wurden gebeten, an den ihnen zugewiesenen Plätzen zu sitzen.
Die Prüfer überprüften die Identifikationsinformationen des Bewerbers.
Im Bereich Human Resources gibt es einen deutlichen Unterschied zwischen Bewerber und Bewerber. Bewerber sind die Personen, die sich für eine Stelle bewerben. Kandidaten sind die Personen, die durch die Bewerbungen ausgewählt und zu den Interviews aufgerufen werden.
Es gab fünf Kandidaten für das Abschlussinterview.
Was ist der Unterschied zwischen Bewerber und Bewerber?
Definition:
Antragsteller: Ein Antragsteller ist eine Person, die einen Antrag für etwas stellt.
Kandidat: Ein Kandidat ist eine Person, die wahrscheinlich oder geeignet ist, sich einer bestimmten Sache zu unterziehen oder für diese ausgewählt zu werden.
In der Personalabteilung:
Bewerber: Ein Bewerber ist eine Person, die eine Bewerbung für eine Stelle sendet.
Kandidat: Ein Kandidat ist eine Person mit Mindestqualifikationen, die zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wird.
Wortherkunft:
Antragsteller: Der Antragsteller leitet sich von der Nomenanwendung ab.
Kandidat: Der Kandidat leitet sich vom lateinischen Candidatus ab - einem weißen Kleid, das von römischen Senatoren getragen wird.
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