Ethikkodex gegen Verhaltenskodex
In letzter Zeit wurde viel über Ethik- und Verhaltenskodizes gesprochen. Wie der Name schon sagt, wirken sich Ethikkodizes auf Entscheidungen von Einzelpersonen und Unternehmen aus, während Verhaltenskodizes sich auf Maßnahmen von Einzelpersonen und Organisationen auswirken. Die Verwechslung zwischen beiden ist auf Ähnlichkeiten im Verhalten zurückzuführen, die vom Gesetz und der Ethik als akzeptabel angesehen werden und für die Gesellschaft akzeptabel sind. In diesem Artikel wird versucht, Unterschiede zwischen Ethik- und Verhaltenskodizes hervorzuheben, um ein klareres Verständnis zu ermöglichen.
Es gibt viele Fälle, in denen von Einzelpersonen oder Organisationen ergriffene Maßnahmen dem schriftlichen Gesetz und seinem Geist entsprechen, obwohl solche Maßnahmen von der Gesellschaft möglicherweise abgelehnt werden. Zum Beispiel kann ein Mann, der seinen Cousin heiratet, gesetzlich zulässig sein, verstößt aber sicherlich gegen Ethikkodizes, die von der Gesellschaft festgelegt werden, nicht gegen das Gesetz des Landes. In der westlichen Welt ist Abtreibung eine gesetzlich zulässige Handlung, aber wenn Sie einen Kirchenbeamten fragen, wird er Abtreibung gegen die Menschlichkeit ablehnen.
In jeder Organisation gibt es Verhaltenskodizes, die schriftliche Regeln und Vorschriften darüber enthalten, wie sich Mitarbeiter unter verschiedenen Umständen verhalten müssen. Wenn das Rauchen in den Räumlichkeiten eines Unternehmens nicht gestattet ist, sich ein Mitarbeiter jedoch in einer Situation befindet, in der niemand in der Nähe ist und keine Chance besteht, dass er von einem Sensor oder einer Kamera erfasst wird, ist es seine Entscheidung, nicht zu rauchen das fällt in den Geltungsbereich des Ethikkodex und nicht des Verhaltenskodex.
Wir haben Beispiele von Prominenten, die lukrative Angebote von Unternehmen abgelehnt haben, für ihre Produkte zu werben, auch wenn es kein gesetzliches Verbot gab. Wenn ein Cricket-Superstar sagt, er werde nicht für Produkte wie alkoholische Getränke oder andere solche Produkte werben, wird er nicht gesetzlich gestoppt, sondern aufgrund seines eigenen Ethikkodex daran gehindert, für Produkte zu werben, die für Menschen ungeeignet oder gefährlich sind und er trägt die Verantwortung, ein Vorbild für Millionen von Menschen zu sein.
In Bezug auf das Geschäftsumfeld sind Ethikkodizes Entscheidungen, die von Unternehmensgründern getroffen werden und zu einer Führungskraft für die Mitarbeiter geworden sind, die ihnen in Buchstaben und Geist folgen. Wenn ein Unternehmen mit der erklärten Absicht gegründet wird, auf die Schonung der Umwelt hinzuarbeiten, ist es nur natürlich, dass seine Mitarbeiter unter allen Umständen grün denken. Auf der anderen Seite gab es Fälle, in denen das Gewinnmotiv in Unternehmen dominiert hat, ohne die Wünsche der Stakeholder zu berücksichtigen, was letztendlich zum Scheitern des Unternehmens geführt hat.
Was ist der Unterschied zwischen Ethikkodex und Verhaltenskodex?
• Verhaltenskodizes sind Regeln und Vorschriften, die von den Mitarbeitern eines Unternehmens strikt einzuhalten sind und zu deren Entfernung führen können, wenn sie diese Kodizes missachten.
• Ethikkodizes sind Verhaltensweisen oder Handlungen, bei denen es sich um ungeschriebene Regeln und Vorschriften handelt. Ihre Verletzung wird vom Unternehmen missbilligt, ist jedoch gesetzlich nicht verboten.
• Ethikkodizes sind nicht spezifisch und ihre Verletzung führt zu keiner Bestrafung, obwohl erwartet wird, dass sie befolgt werden
• Verhaltenskodizes erfordern die strikte Einhaltung oder es muss eine Strafe verhängt werden
