Hauptunterschied - Persönliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Der Unterschied zwischen persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist ziemlich deutlich. Der Mensch hat sich im Vergleich zu anderen Lebensformen auf der Welt mit einzigartigen Fähigkeiten entwickelt. Sie können Werkzeuge verwenden, kommunizieren, lernen, analysieren und synthetisieren. Wir können solche Fähigkeiten als persönliche Fähigkeiten bezeichnen, die wichtig sind, um im Leben erfolgreich zu sein. Ohne solche fortgeschrittenen persönlichen Fähigkeiten sind wir Menschen dieselben wie andere Lebewesen. Auf dem Arbeitsmarkt entscheiden die Arbeitgeber anhand der Fähigkeiten des Bewerbers, die beschriebene Aufgabe effektiv zu erledigen, den geeigneten Kandidaten für eine Entsendung. Im Allgemeinen sind Menschen auf bestimmte Fähigkeiten spezialisiert. Zum Beispiel hatte Michael Schumacher gute mechanische Fähigkeiten und war gut für den Rennsport geeignet. Solche Fachkenntnisse werden im Allgemeinen von Geburt an erworben oder durch Erfahrung, Training und Lernen entwickelt. Sie erfordern kontinuierliche Anstrengungen, um nachhaltig zu sein. Kommunikation und Interaktionsfähigkeit schaffen einen Teilsektor persönlicher Fähigkeiten, der als zwischenmenschliche Fähigkeiten bezeichnet wird. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind Teil der persönlichen Fähigkeiten und eine wichtige Fähigkeit bei der Erfüllung der Aufgaben in Unternehmen oder Beruf. Der Hauptunterschied zwischen persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten besteht darin, dass persönliche Fähigkeiten die Fähigkeiten eines Individuums sind, die als seine Stärken angesehen werden, während zwischenmenschliche Fähigkeiten die Fähigkeiten sind, die eine Person benötigt, um positiv und effektiv mit anderen zu kommunizieren. Im Folgenden werden wir jede Fähigkeit unter den jeweiligen Themen detailliert beschreiben. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind Teil der persönlichen Fähigkeiten und eine wichtige Fähigkeit bei der Erfüllung der Aufgaben in Unternehmen oder Beruf. Der Hauptunterschied zwischen persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten besteht darin, dass persönliche Fähigkeiten die Fähigkeiten eines Individuums sind, die als seine Stärken angesehen werden, während zwischenmenschliche Fähigkeiten die Fähigkeiten sind, die eine Person benötigt, um positiv und effektiv mit anderen zu kommunizieren. Im Folgenden werden wir jede Fähigkeit unter den jeweiligen Themen detailliert beschreiben. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind Teil der persönlichen Fähigkeiten und eine wichtige Fähigkeit bei der Erfüllung der Aufgaben in Unternehmen oder Beruf. Der Hauptunterschied zwischen persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten besteht darin, dass persönliche Fähigkeiten die Fähigkeiten eines Individuums sind, die als seine / ihre Stärken angesehen werden, während zwischenmenschliche Fähigkeiten die Fähigkeiten sind, die eine Person benötigt, um positiv und effektiv mit anderen zu kommunizieren. Im Folgenden werden wir jede Fähigkeit unter den jeweiligen Themen detailliert beschreiben.
Was sind persönliche Fähigkeiten?
Persönliche Fähigkeiten können als die Fähigkeiten definiert werden, die ein Mensch besitzt. Diese können in Form von Fähigkeiten und Attributen vorliegen. Zum Beispiel war Lee Kuan Yew, der Gründungsvater von Singapur, ein großer visionärer Führer, der über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügte. das ist seine persönliche Fähigkeit. In persönlichen und beruflichen Szenarien ist es wichtig zu wissen, auf welche Fähigkeiten wir uns spezialisiert haben.
Persönliche Fähigkeiten können in zwei Kategorien eingeteilt werden. Eine ist Soft Skills, während die andere Hard Skills (technische Fähigkeiten) sind. Soft Skills sind die immateriellen Attribute unserer Persönlichkeit. Soft Skills helfen uns bei der Interaktion mit anderen und hängen mit unserer Einstellung, unseren Emotionen, Gewohnheiten, unserem Kommunikationsstil, unseren sozialen Manieren und unserer Persönlichkeit zusammen. Beziehungen werden mithilfe von Soft Skills zu Familie, Freunden, Mitarbeitern usw. aufgebaut.
Harte Fähigkeiten sind spezifische Attribute im Zusammenhang mit der Ausführung einer Aufgabe. Harte Fähigkeiten sind eher arbeits- oder umsatzorientiert. Diese Fähigkeiten sind normalerweise die Fähigkeiten und Kenntnisse, die sich auf bestimmte Bereiche beziehen. Ferner kann es leicht quantifiziert und bewertet werden. Die harten Fähigkeiten werden meistens vom Einzelnen durch Bildung und Erfahrung aufgenommen. Beispiele für harte Fähigkeiten sind Sprachkenntnisse, Fachkenntnisse (Buchhaltung, Prüfung, Management, Medizin usw.), fahrerische Fähigkeiten usw. Diese Fähigkeiten bestimmen die Beschäftigungsfähigkeit und helfen dem Arbeitgeber, Verantwortlichkeiten und Aufgaben zuzuweisen.
Sowohl weiche als auch harte Fähigkeiten sind eine Notwendigkeit. Sie arbeiten zusammen und können sich ergänzen, wodurch eine einzigartige Persönlichkeit für einen Einzelnen entsteht.
Was sind zwischenmenschliche Fähigkeiten?
Wie bereits erwähnt, ist die zwischenmenschliche Fähigkeit Teil der persönlichen Fähigkeit eines Individuums. Zwischenmenschliche Fähigkeiten können definiert werden als „die Fähigkeiten, die eine Person benötigt, um positiv und effektiv mit anderen zu kommunizieren“. Sie können Fähigkeiten wie Führung, Delegation, Zuhören, Verhandeln, Menschenmanieren, soziales Bewusstsein, positive Einstellung, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft usw. umfassen.
Der Begriff wird in geschäftlichen Kontexten häufig verwendet, um die Fähigkeit einer Person zu bezeichnen, Aufgaben mit einer Gruppe zu erledigen (Teamarbeit) und effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Die Grundlage für starke Beziehungen sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. Zwischenmenschliche Fähigkeiten werden in die Kategorie „Soft Skills“der persönlichen Fähigkeiten eingestuft. Im täglichen Leben und Arbeiten kann das Bewusstsein für die zwischenmenschlichen Fähigkeiten von sich selbst und anderen immens hilfreich sein, um die Aufgaben zu erfüllen und eine positive Beziehung aufzubauen.
Was ist der Unterschied zwischen persönlicher und zwischenmenschlicher Fähigkeit?
Wir haben uns einen detaillierten Standpunkt zu persönlichen Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten individuell angesehen. Nun werden wir uns die Unterschiede zwischen diesen Begriffen ansehen.
Definition der persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Persönliche Fähigkeiten: Persönliche Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die ein Individuum besitzt und die als seine Stärken angesehen werden.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die eine Person benötigt, um positiv und effektiv mit anderen zu kommunizieren.
Merkmale persönlicher und zwischenmenschlicher Fähigkeiten
Einschränkung / Grenze
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zwischenmenschliche Fähigkeiten beschränken sich nur auf die Kommunikationsaspekte der Interaktion mit anderen.
Persönliche Fähigkeiten: Persönliche Fähigkeiten umfassen alle Fähigkeiten, die eine Person besitzt, einschließlich der Kommunikationsfähigkeiten. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind Teil der persönlichen Fähigkeiten. Beispiele für andere Fähigkeiten sind technische Fähigkeiten, kritisches Denken, Vorhersagen der Zukunft usw.
Persönlichkeitsbildung
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Die zwischenmenschlichen Fähigkeiten spiegeln nicht die Persönlichkeit und Einstellung einer Person wider. Es ist nur ein Teil der Persönlichkeit.
Persönliche Fähigkeiten: Die Persönlichkeit wird durch die persönlichen Fähigkeiten einer Person bestimmt, insbesondere durch die Soft Skills. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind Teil der Soft Skills.
Vollständigkeit
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zwischenmenschliche Fähigkeiten allein können ein Individuum nicht vollständig oder vollständig machen.
Persönliche Fähigkeiten: Persönliche Fähigkeiten können eine Person zu einem vollständigen Menschen machen. Es ist die richtige Mischung aus weichen und harten Fähigkeiten, die ein Mensch besitzt, um ihn / sie zu vervollständigen.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind jedoch eine wichtige Fähigkeit, um zu wachsen und zu überleben. Dies allein garantiert keinen vollständigen Menschen. Andere Fähigkeiten sind auch erforderlich, damit eine Person vollständig ist. Solche alle Fähigkeiten werden als persönliche Fähigkeiten bezeichnet.
