Positives Feedback vs. negatives Feedback
Positives Feedback und negatives Feedback sind zwei Begriffe, die in der Psychologie verwendet werden, und diese beiden Begriffe zeigen Unterschiede in Bezug auf ihre Anwendung. Positives Feedback verursacht Energie im Körper. Negative Rückkopplungen wirken sich dagegen auf das Handlungspotential aus. Dies ist der Hauptunterschied zwischen den beiden Begriffen.
Diese beiden Arten von Rückmeldungen haben ebenfalls zwei unterschiedliche Mechanismen. Ein positiver Rückkopplungsmechanismus läutet den Beginn des Aktionspotentials ein. Andererseits wirkt ein negativer Rückkopplungsmechanismus in den Dehnungsrezeptoren im Muskel und sendet Signale an das Gehirn, um die Aktion zu stoppen. Negatives Feedback beeinflusst daher die Aktion und ihr Potenzial.
Positives Feedback trägt zur Steigerung des Selbstbewusstseins bei. Andererseits trägt negatives Feedback dazu bei, das Selbstvertrauen zu zerstören. Negatives Feedback ebnet den Weg für den Verlust von Chancen. Auf der anderen Seite ebnet positives Feedback den Weg, um Chancen zu gewinnen. Dies ist ein weiterer wichtiger Unterschied zwischen positivem und negativem Feedback.
Positives Feedback beschleunigt und verstärkt die Reaktionen. Andererseits verlangsamt sich die negative Rückkopplung und verlangsamt die Reaktionen. Positives Feedback gibt dem Gehirn Befehle und ermutigt es, die Arbeit schnell und effektiv abzuschließen. Andererseits sendet auch negatives Feedback Signale an das Gehirn, um die Arbeit oder den Job abrupt zu stoppen.
Es ist interessant festzustellen, dass in Fächern wie Medizin und Wirtschaft neben der Psychologie auch die Systeme des positiven und des negativen Feedbacks eingesetzt werden. Positives Feedback verstärkt die Möglichkeiten von Abweichungen und Zieländerungen. Andererseits hilft negative Rückkopplung, die Stabilität eines Systems aufrechtzuerhalten.
Manchmal kann negatives Feedback nach einer bestimmten Zeit das Beste in der Person hervorbringen. Dieses Phänomen wird als Homöostase bezeichnet. Bei negativer Rückkopplung würden sich die Leistungen im Laufe der Zeit verbessern. Es ist interessant festzustellen, dass positives Feedback auch als selbstverstärkende Schleife bezeichnet wird. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass positives Feedback dazu neigt, das Ereignis, das es verursacht hat, zu erhöhen. Ein durch positives Feedback verursachtes Ereignis kann die Ausgabe erhöhen. Andererseits kann ein Ereignis, das durch eine negative Rückkopplung verursacht wird, auch die Ausgabe verringern.
Negative Rückkopplung wird ansonsten als Namensausgleichsschleife bezeichnet. Dies liegt an der Tatsache, dass negatives Feedback manchmal zu einer Selbstkorrektur führt. Daher kann es auch den Weg für die Zielsuche ebnen. Dies sind die wichtigen Unterschiede zwischen positivem und negativem Feedback.
