Humankapital gegen physisches Kapital
Es gibt eine Reihe von Produktionsfaktoren, die für den Produktionsprozess wesentlich sind. Ein solcher Produktionsfaktor ist Kapital, das in Form von Bargeld, Gebäuden, Maschinen oder sogar menschlichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen vorliegen kann. Humankapital sind die Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die die Mitarbeiter des Unternehmens einbringen. Das physische Kapital bezieht sich auf vom Menschen geschaffene Vermögenswerte, die im Produktionsprozess zur Herstellung von Waren und Dienstleistungen verwendet werden. Der Artikel befasst sich eingehender mit diesen beiden Arten von Kapital, dem Humankapital und dem physischen Kapital, und erläutert deren Ähnlichkeiten und Unterschiede.
Was ist Humankapital?
Humankapital bezieht sich auf die Fähigkeiten, die Ausbildung, die Erfahrung, die Ausbildung, das Wissen, das Know-how und die Kompetenzen, die Menschen zu einem Unternehmen beitragen. Mit anderen Worten, Humankapital kann als der Wert bezeichnet werden, den ein Mitarbeiter einem Unternehmen hinzufügt, der an den Fähigkeiten und Kompetenzen des Mitarbeiters gemessen werden kann. Humankapital ist ein wichtiger Produktionsfaktor, und die Beschäftigung von Personen mit der richtigen Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung kann die Effizienz, Produktivität und Rentabilität verbessern.
Unternehmen können in ihr Humankapital investieren, indem sie ihren Mitarbeitern Schulungs- und Ausbildungseinrichtungen anbieten. Die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern kann ihnen helfen, ein breiteres Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln und die Kosten für die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten zu senken. Eine Sache, die beachtet werden muss, ist, dass Menschen nicht gleich sind und dass Humankapital auf viele Arten entwickelt werden kann, um den höchsten wirtschaftlichen Wert für das Unternehmen zu erzielen.
Was ist physisches Kapital?
Das physische Kapital bezieht sich auf Vermögenswerte, die selbst hergestellt wurden und zur Herstellung anderer Waren und Dienstleistungen verwendet werden. Im weiteren Sinne bezieht sich physisches Kapital auf alle nichtmenschlichen Vermögenswerte, die von Menschen geschaffen und im Produktions- und Herstellungsprozess verwendet werden. Beispiele für physisches Kapital sind Maschinen und Geräte, die direkt im Produktionsprozess eingesetzt werden. Gebäude werden auch als physisches Kapital eingestuft, sofern sie im Geschäftsbetrieb verwendet werden. Produktionsstätten, die alle Produktionsanlagen und -anlagen enthalten, Lagerhäuser, die fertige oder in Arbeit befindliche Produkte enthalten, und sogar Gebäude, die für Verwaltung, Buchhaltung, Verkauf usw. verwendet werden, werden auch als physisches Kapital bezeichnet. Fahrzeuge gelten auch als physisches Kapital, unabhängig davon, ob sie für interne Zwecke verwendet werden.oder zum Transport von Waren zu ihrem endgültigen Einzelhandelsziel verwendet werden; Solange das Fahrzeug im Geschäftsbetrieb eingesetzt wird, wird es zu physischem Kapital.
Was ist der Unterschied zwischen Humankapital und physischem Kapital?
Humankapital und physisches Kapital sind beide Arten von Kapitalressourcen, die für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens unerlässlich sind. Humankapital bezieht sich auf die Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und Werte, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bringt. Das physische Kapital bezieht sich auf alle nicht menschlichen Vermögenswerte, die vom Menschen geschaffen und im Produktionsprozess verwendet werden, wie Maschinen, Gebäude, Fahrzeuge usw. Ein wichtiger Punkt ist, dass physisches und Humankapital Hand in Hand gehen müssen, damit ein Unternehmen seine Geschäfte führen kann Geschäftsbetrieb erfolgreich. Das richtige Humankapital kann den Wert des physischen Kapitals steigern, und ohne das richtige physische Kapital kann das Humankapital nicht in vollem Umfang dazu beitragen.
Zusammenfassung:
Humankapital gegen physisches Kapital
• Humankapital und physisches Kapital sind beide Arten von Kapitalressourcen, die für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens unerlässlich sind.
• Humankapital bezieht sich auf die Fähigkeiten, die Ausbildung, die Erfahrung, die Ausbildung, das Wissen, das Know-how und die Kompetenzen, die Menschen zu einem Unternehmen beitragen.
• Physisches Kapital bezieht sich auf Vermögenswerte, die selbst hergestellt wurden und zur Herstellung anderer Waren und Dienstleistungen verwendet werden.
