Unterschied Zwischen Streik Und Streikposten

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Unterschied Zwischen Streik Und Streikposten
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Video: Unterschied Zwischen Streik Und Streikposten

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Video: Streik einfach erklärt (explainity® Erklärvideo) 2024, April
Anonim

Hauptunterschied - Streik gegen Streikposten

Streiks und Streikposten sind Formen des Protests, mit denen Gewerkschaften häufig Zugeständnisse von ihren Mitarbeitern machen. Die Konzepte von Streik und Streikposten kamen nach der industriellen Revolution in die politische Landschaft. Obwohl Streik und Streikposten ähnlich sind und im selben Fall stattfinden können, ist es wichtig, den Unterschied zwischen Streik und Streikposten zu kennen. Streik ist eine Einstellung der Arbeit, während Streikposten außerhalb eines Arbeitsplatzes oder Ortes versammelt werden, um zu verhindern, dass andere zur Arbeit gehen. Dies ist der Hauptunterschied zwischen Streik und Streikposten.

Was ist ein Streik?

Ein Streik ist eine Weigerung, von einer Gruppe von Arbeitnehmern aus Protest organisiert zu arbeiten, typischerweise um eine Konzession oder Konzessionen von ihrem Arbeitgeber zu erhalten. Streiks werden in der Regel von Gewerkschaften als letztes Mittel bei Tarifverhandlungen durchgeführt, bei denen Arbeitgeber und Gewerkschaft versuchen, eine Einigung über Löhne, Leistungen und Arbeitsbedingungen zu erzielen. Mit dem Beginn der industriellen Revolution wurden Streiks Teil der politischen Landschaft.

Streiks können spezifisch für einen bestimmten Arbeitgeber, Arbeitsplatz oder eine bestimmte Einheit innerhalb eines Arbeitsplatzes sein. Sie können auch die gesamte Branche oder jeden Arbeitnehmer innerhalb des Landes oder der Stadt einbeziehen. Ein Streik kann sich negativ auf das ganze Land auswirken. Zum Beispiel kann ein Streik der Transportarbeiter die gesamte Wirtschaft beeinträchtigen, da viele Arbeiter die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen, um zur Arbeit zu gehen. Ebenso kann ein Streik im medizinischen Bereich sogar zum Tod führen.

Streiks können verschiedene Formen annehmen. Es kann sich um Personen handeln, die sich weigern, an der Arbeit teilzunehmen, oder außerhalb des Arbeitsplatzes stehen, um andere von der Arbeit abzuhalten. Ein Sitzstreik ist ein Fall, in dem das Personal möglicherweise den Arbeitsplatz besetzt, sich jedoch weigert, seine Arbeit zu erledigen oder die Räumlichkeiten zu verlassen.

In den meisten Ländern ist Streik als Recht eines Arbeitnehmers bekannt. Ein Streikbrecher ist eine Person, die trotz eines anhaltenden Streiks weiterarbeitet.

Hauptunterschied - Streik gegen Streikposten
Hauptunterschied - Streik gegen Streikposten

Ein Sitzstreik

Was ist Streikposten?

Streikposten sind eine Form des Protests, bei dem sich eine Gruppe von Menschen außerhalb eines Arbeitsplatzes oder an einem anderen Ort versammelt, an dem eine bestimmte Veranstaltung stattfindet. Streikposten werden normalerweise gemacht, um andere davon abzuhalten, zur Arbeit zu gehen und weiter zu streiken. Dies ist eine gängige Taktik, mit der Gewerkschaften während Streiks verhindern, dass Mitglieder anderer Gewerkschaften und nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer arbeiten. Streikposten können auch eingesetzt werden, um die Öffentlichkeit auf eine Sache aufmerksam zu machen.

Streikposten können viele Ziele haben, aber das Hauptziel besteht darin, die Zielpartei unter Druck zu setzen, um bestimmte Anforderungen zu erfüllen und / oder den Betrieb einzustellen. Der Druck wird ausgeübt, indem das Geschäft durch Produktivitätsverlust, Kundenverlust und negative Publizität geschädigt wird.

Unterschied zwischen Streik und Streikposten
Unterschied zwischen Streik und Streikposten

Was ist der Unterschied zwischen Streik und Streikposten?

Definition:

Streik: Ein Streik ist eine Einstellung der Arbeit von Arbeitnehmern zur Unterstützung der Anforderungen an ihren Arbeitgeber, z. B. für höhere Löhne oder verbesserte Bedingungen.

Streikposten: Streikposten sind eine Form des Protests, bei der eine Person oder eine Gruppe von Personen, die außerhalb eines Arbeitsplatzes stationiert ist, normalerweise während eines Streiks, um Beschwerden oder Proteste auszudrücken und die Einreise nicht streikender Mitarbeiter oder Kunden zu verhindern.

Aktion:

Streik beinhaltet die Einstellung der Arbeit durch die Mitarbeiter.

Beim Streikposten steht man außerhalb des Arbeitsplatzes.

Ziel:

Streiks sind ein Versuch, Zugeständnisse von den Mitarbeitern zu erhalten.

Streikposten können auch dazu beitragen, die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit zu gewinnen.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

"Frauen streichen vor Alaimo Dress Mfg, 1940." von Kheel Center (CC BY 2.0) über Flickr

"Flint Sit-Down Strike Window" Von Sheldon Dick - Farm Security Administration - Fotosammlung des Office of War Information (Kongressbibliothek LC-USF34-040028-D) (gemeinfrei) über Commons Wikimedia

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