HSA gegen MSA
Die Krankenversicherung ist in den USA aufgrund der steigenden Kosten für die Gesundheitsversorgung von entscheidender Bedeutung. Es gibt viele verschiedene Pläne, um in Zukunft für Ihre medizinischen Ausgaben zu sparen, und HSA und MSA sind zwei dieser Pläne. Eine HSA ist eher eine IRA, außer dass das Geld nur für medizinische Ausgaben bestimmt ist. Das Gesundheitssparkonto ist eine kostengünstige Möglichkeit, um für zukünftige medizinische Notfälle zu sparen, und jeder, der Steuerzahler ist, kann es eröffnen. Das eingezahlte Geld sowie die auf dem Konto verdienten Zinsen werden steuerlich abgegrenzt. Das Geld von diesem Konto kann verwendet werden, um zukünftige medizinische Ausgaben ohne Steuern zu decken. Sowohl MSA als auch HSA sind von Natur aus ähnlich. MSA wurde 1997 gegründet, während HSA 2004 eingeführt wurde.
HSA
Ein Krankenversicherungskonto oder HSA ist die neueste Krankenversicherung, die erst 2004 eingeführt wurde, aber sehr populär geworden ist und nach und nach das frühere medizinische Sparkonto oder das MSA ersetzt. Dies ist ein spezialisiertes Sparkonto, das von jedem eröffnet werden kann und dessen Mittel steuerlich abgegrenzt sind. Die Mittel können jederzeit für medizinische Ausgaben verwendet werden. Wenn diese Mittel nicht ausgegeben werden, werden sie Jahr für Jahr verlängert. Das Geld kann zusammen mit den verdienten Zinsen zum Zeitpunkt der Pensionierung ohne Steuerschuld abgehoben werden. Dieser Plan wird von der Regierung ermutigt, die Verantwortung für ihre Gesundheitsversorgung zu übernehmen. HSA kann nur von Steuerzahlern festgelegt werden, und Sie können Ihre HSA nicht in den Steuererklärungen anderer festlegen.
MSA
Die Idee hinter einem medizinischen Sparkonto ist es, Menschen für ihre Gesundheitsbedürfnisse verantwortlich zu machen und sie zu ermutigen, für zukünftige medizinische Ausgaben zu sparen. Der Plan wurde 1997 eingeführt und jeder kann dieses Konto eröffnen, das jede andere Krankenversicherung ergänzt, die die Person möglicherweise hat, unabhängig davon, ob sie selbst gekauft oder vom Arbeitgeber bereitgestellt wird. Man kann Geld abheben, um seine medizinischen Ausgaben zu decken, und es gibt keine Abhebungssteuer. Wenn die Person jedoch zu anderen Zwecken als aus medizinischen Gründen abhebt, wird für das Abheben eine Steuerstrafe erhoben.
Unterschied zwischen HSA und MSA
Sowohl die HSA als auch die MSA sind ähnliche Programme mit der Absicht, Menschen zu ermutigen, für ihre zukünftigen medizinischen Ausgaben zu sparen. MSA wurde 1997 eingeführt, während HAS der jüngste Anbieter im Bereich der Krankenversicherung ist, der 2004 gegründet wurde. Der Hauptunterschied zwischen beiden besteht darin, dass HSA dauerhaft ist und auch tragbar ist, was dies im Falle einer Umstellung impliziert von einem Job geht HSA mit ihm zum neuen Job. Während MSA von Natur aus begrenzt und nicht für viele zugänglich ist, ist HSA allgemein und offen für alle, die Steuerzahler sind. Der Beitrag zu einer HSA ist ebenfalls höher als bei einer MSA. HSA wird als Erweiterung von MSA angesehen, und dies war in der Tat eine Absicht der Regierung, weshalb MSA im ganzen Land schrittweise durch HSA ersetzt wird. HSA kann von einer Person oder einer Kombination von zwei Personen aufrechterhalten werden und beide oder beide können dazu beitragen. MSA ist dagegen nur ein Einzelkonto. Man kann seine MSA in eine HSA rollen, wenn er dies wünscht.
In Kürze:
HSA ist tragbar; Sie können es auch dann mitnehmen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber wechseln, während MSA nicht tragbar ist.
HSA steht jedem Steuerzahler offen, während MSA auf Selbstständige und Arbeitgeber von 50 oder weniger beschränkt ist.
Der Beitrag zu einer HSA ist ebenfalls höher als bei einer MSA. Ab 2011 beträgt das individuelle Beitragslimit für HSA 3.050 USD, und bei Familien beträgt das Beitragslimit 6.150 USD.
HSA kann als Einzelkonto oder beim Partner geführt werden und beide oder beide können einen Beitrag leisten. MSA ist ein Einzelkonto.
