Unterschied Zwischen Gleichheit Und Fairness

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 08:37

Gleichheit gegen Fairness

In den meisten Demokratien der Welt wird versucht, die grundlegenden Menschenrechte zu schützen, und der Staat bemüht sich um Gleichheit in Fragen des Lebens, der Freiheit und des Glücks. Dieses Konzept der Gleichheit aller basiert auf der Prämisse, dass alle Menschen von Gott als gleich geschaffen werden und der Staat nicht zwischen Menschen unterscheiden darf, die auf wahrgenommenen Unterschieden in Bezug auf Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Besetzung und Glaubensbekenntnis beruhen. Es gibt jedoch ein ähnliches Konzept der Fairness, das dem Konzept der Gleichheit sehr ähnlich ist, obwohl es subtile Unterschiede zwischen den beiden gibt. Fairness verlangt vom Staat, einem Individuum zu geben, was es verdient, und nicht auf der Grundlage der Anzahl der Mitarbeiter. Das Konzept der Fairness verlangt, dass Menschen nach Verdienst und ihren Beiträgen behandelt werden und nicht gleich. Schauen wir uns die Konzepte von Gleichheit und Fairness genauer an, um ihre Unterschiede hervorzuheben.

Gleichberechtigung

Beginnen wir bei uns zu Hause. Wenn Sie zwei Kinder haben und eines davon ein Neugeborenes ist, können Sie beide Kinder nach dem Konzept der Gleichstellung behandeln? Nein, schon gar nicht. Während das Kleinkind andere Anforderungen hat, die neben Lernspielzeugen auch Bilderbücher und Gedichte enthalten können, sind die Anforderungen eines Neugeborenen sehr unterschiedlich und beschränken sich hauptsächlich auf das Füttern. Dies bedeutet, dass es schwierig ist, Kinder in einer Familie gleich zu behandeln, da sie unterschiedlichen Alters angehören, wodurch sich ihre Anforderungen unterscheiden. In einer Klasse verwendet ein Lehrer, obwohl alle Kinder gleich alt sind, häufiger das Konzept der Gleichheit als das Konzept der Fairness.

In einer Gesellschaft geht es nicht allen Sektionen gleich gut oder sie sind auf dem gleichen Niveau. Dies erfordert, dass der Staat das Konzept der Fairness übernimmt und dabei die Rückständigkeit einer bestimmten Klasse von Menschen berücksichtigt, unabhängig davon, ob diese Rückständigkeit sozial oder finanziell ist. Es kann sogar pädagogische Rückständigkeit geben. Diese Ungleichheit erfordert, dass die Regierung verschiedene Querschnitte der Gesellschaft unterschiedlich behandelt, damit sie sich alle zu einem bestimmten Stadium entwickeln können.

Gleichheit ist ein Konzept, das eine Regierung daran hindert, Menschen aufgrund ihrer Religion, Kaste und ihres Glaubens, ihres Geschlechts usw. zu diskriminieren, so dass es unter den Menschen keine Ernüchterung gibt und sie das Gefühl haben, von der Regierung gleich behandelt zu werden. Rechtsstaatlichkeit ist ein Beispiel für Gleichheit, bei dem das Gesetz für alle gleich ist, ob arm oder reich. Allen Menschen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, ist ein starker Vorfall der Gleichstellung. Obwohl dies wichtig ist, verbessern trotz gleicher Chancen oder Chancen nicht alle Menschen ihren Rang oder Status im Leben auf das gleiche Niveau.

Gerechtigkeit

Dies bringt das Konzept der Fairness ans Licht. Können Sie eine gesunde Person mit jemandem behandeln, der blind oder lahm ist, auf der gleichen Grundlage? Nein, obwohl der Staat nicht aufgrund des wahrgenommenen Mangels des behinderten Menschen diskriminieren kann, verlangt das Konzept der Fairness, dass er aufgrund seiner Einschränkungen bevorzugt behandelt wird. Zum Beispiel kann er in Bildungseinrichtungen reserviert werden, und dieser Vorbehalt kann sich sogar auf Arbeitsplätze in der Industrie erstrecken. Fairness bedeutet, gerecht zu sein und sich nicht an das Konzept der Gleichheit zu halten, auch wenn einigen Menschen möglicherweise Chancen fehlen und die Ressourcen dennoch gleichmäßig verteilt werden.

Was ist der Unterschied zwischen Gleichheit und Fairness?

• Gleichheit in den Augen der Regierung impliziert keine Diskriminierung aufgrund von Religion, Besetzung und Glaubensbekenntnis, Geschlecht usw., wie z. B. gleiches Entgelt bei gleicher Verwaltung oder Führung für einen Mann und eine Frau.

• Die Reservierung für arme, benachteiligte und nicht privilegierte Klassen ist ein Beispiel für Fairness, während Rechtsstaatlichkeit ein Beispiel für Gleichheit ist.