Hauptunterschied - H1B Visa 2017 vs 2016
Das H1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, mit dem US-Arbeitgeber vorübergehend ausländische Fachkräfte in Spezialberufen beschäftigen können. Obwohl es keinen Unterschied zwischen dem H1B-Visum 2017 und 2016 hinsichtlich der Anzahl der erteilten Visa, Qualifikationen und Vorschriften gab, ist aufgrund der zunehmenden Anzahl der in diesen zwei Jahren eingegangenen Anträge eine steigende Nachfrage nach H1B-Visa zu beobachten. H1B Visa 2016 hat ungefähr 233.000 Anträge erhalten, während H1B Visa 2017 ungefähr 236.000 Visumanträge erhalten hat.
INHALT
1. Überblick und Hauptunterschied
2. Was ist H1B
3. Was ist H1B Visa 2017
4. Was ist H1B Visa 2016
5. Was sind die vorgeschlagenen Änderungen an H1B
6. Vergleich nebeneinander - H1B Visa 2017 gegenüber 2016
7. Zusammenfassung
Was ist H1B?
H1B Visa ist eine US-Visakategorie für Nichteinwanderer, die in Spezialberufen tätig sind. Diese Visakategorie richtet sich an ausländische Arbeitnehmer in den „Spezialberufen“, die eine Kombination aus theoretischer und praktischer Anwendung von Fachwissen erfordern. Im Allgemeinen können Fachleute aus verschiedenen Bereichen wie Ingenieurwesen, Mathematik, Physik, Sozialwissenschaften, Architektur, Biotechnologie, Medizin, Bildung, Recht, Buchhaltung, Wirtschaftsspezialitäten usw. ein Nichteinwanderungsvisum unter H1B beantragen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Visakategorie einem Ausländer nur erlaubt, bis zu drei Jahre in den USA zu arbeiten, obwohl dies später auf sechs Jahre verlängert werden kann.
H1B-Qualifikationen
- Der Visumantragsteller muss über einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss eines akkreditierten Colleges oder einer akkreditierten Universität verfügen.
- Wenn der Antragsteller einen ausländischen Abschluss besitzt, muss dieser einem US-amerikanischen Bachelor-Abschluss entsprechen.
- Der Antragsteller kann die Bildungsäquivalenz auch durch eine Mischung aus Fachausbildung, fortschrittlicher Berufserfahrung und Ausbildung nachweisen. Ein Jahr College-Ausbildung entspricht drei Jahren Fachausbildung.
- Die Position im Unternehmen muss für diese Position einen Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss erfordern.
- Der Abschluss und / oder die Erfahrung des Bewerbers müssen in einer speziellen Berufsgruppe wie Ingenieurwesen, Mathematik und Wirtschaft liegen.
Vereinigte Staaten Citizenship and Immigration Services (USCIS) beginnt in der Regel von der 1 für Anwendungen für H1B Aufruf st April. Es ist jedoch auch wichtig zu beachten, dass Einzelpersonen H1B nicht für sich selbst einreichen können. Nur Arbeitgeber, die ausländische Arbeitnehmer einstellen möchten, können sich für sie bewerben.
Abbildung 1: Das H1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum für Fachkräfte in Spezialberufen
H1B 2016
USCIS hat ab April 2015 damit begonnen, Anträge für das erste Halbjahr 2016 anzunehmen. Diese Visa-Kategorie hat ein jährliches Limit, das als „Obergrenze“für jedes Geschäftsjahr bezeichnet wird. Somit ist die H-1B-Obergrenze die maximale Anzahl von Anträgen, die von USCIS innerhalb eines Jahres angenommen werden, wie vom Kongress genehmigt. Die Quoten für diese Obergrenze sind wie folgt.
65000 - Regelmäßige H1B-Quote
20000 - USA Master-Abschluss H-1B Quote
6800 - Reserviert für singapurische und chilenische Facharbeiter.
Für das erste Halbjahr 2016 wurden insgesamt 233.000 Anträge gestellt. Am 13. April 2015 verwendete USCIS ein computergeneriertes Programm, um die Obergrenzenvisa nach dem Zufallsprinzip auszuwählen, um die Obergrenze von 65.000 der allgemeinen Kategorie und die Obergrenze von 20.000 im Rahmen der Ausnahmeregelung für fortgeschrittene Studienabschlüsse zu erfüllen.
H1B 2017
USCIS nahm ab dem 1. April 2016 Anträge für H1B 2017 an. Es gab keinen Unterschied zwischen dem Kontingent für 2017 und 2016. Die allgemeine H1B-Kategorie bestand aus 65.000 Visa und die erweiterte Kategorie bestand aus 20.000 Visa. USCIS erhielt über 236.000 Bewerbungen, und ein computergeneriertes Zufallsauswahlverfahren wurde verwendet, um die Obergrenze für das erste Halbjahr 2017 am 9. April 2016 zu erreichen.
Was sind die vorgeschlagenen Änderungen an H1B?
Verschiedene Gesetzentwürfe wie der „High-Skilled Integrity and Fairness Act von 2017“und der „Protect and Grow American Jobs Act“haben mehrere Reformen für H1B-Visa vorgeschlagen. Einige dieser wichtigen Reformvorschläge sind nachstehend aufgeführt.
- Erhöhung der Mindestgehälter für H1B-Visa auf über 1.000.000 USD.
- 20% der H-1B-Visa für kleine und junge Arbeitgeber
- Eliminierung der Obergrenze für Beschäftigungsvisa pro Land, um eine gleichmäßige Verteilung zu gewährleisten
- Firmen, die Inhaber eines H1B-Visums einstellen, sollten sich zunächst bemühen, zuerst Amerikaner zu rekrutieren. Dies bedeutet, dass H1B-Inhaber nur eingestellt werden sollten, wenn amerikanische Arbeitnehmer die entsprechende Position nicht besetzen können
- Beseitigung der Befreiung vom Master-Abschluss für unterhaltsberechtigte Arbeitgeber (Arbeitgeber mit mehr als 15% ihrer Belegschaft im H-1B-Status)
- Einführung einer strengen Prüfung und Überprüfung durch das Arbeitsministerium, um Betrug oder Missbrauch zu verhindern
Ziel dieser Reformen ist es, Betrug und Missbrauch in H1B-Visasystemen zu stoppen und zu verhindern, dass US-Arbeitgeber billigere ausländische Arbeitskräfte einstellen, um amerikanische Arbeitskräfte zu ersetzen.
Obwohl Menschen, die hoffen, mit einem H1B-Visum in den USA arbeiten zu können, über diese Reformen verwirrt und in Panik geraten, ist es wichtig anzumerken, dass diese Änderungen immer noch Vorschläge sind. Sie haben keinerlei Auswirkungen auf das H1B 2018-Visum.
Was ist der Unterschied zwischen H1B Visa 2017 und 2016?
Diff Artikel Mitte vor Tabelle
H1B Visa 2017 gegen 2016 |
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| Das H1B-Visum 2017 gilt für das Geschäftsjahr 2017. | Das H1B-Visum 2016 gilt für das Geschäftsjahr 2016. |
| Anfangsdatum | |
| Bewerbungen wurden am 1. April 2016 eingereicht. | Bewerbungen wurden am 1. April 2015 eingereicht. |
| Auswahl | |
| Das Auswahlverfahren wurde am 9. April 2016 durchgeführt. | Das Auswahlverfahren wurde am 13. April 2016 durchgeführt. |
| Anzahl der Bewerbungen | |
| USCIS erhielt über 236.000 Bewerbungen | USCIS erhielt rund 233.000 Bewerbungen. |
Zusammenfassung - H1B Visa 2017 vs 2016
Das H1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum für Fachkräfte in Spezialgebieten und bietet US-Arbeitgebern die Möglichkeit, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen. Anträge für ein H1B-Visum werden jedes Jahr am 1. April gestellt. H1B 2016-Visumanträge wurden im April 2015 gestellt, während H1B 2017-Visumanträge im April 2016 gestellt wurden. Es gab keinen wesentlichen Unterschied zwischen H1B 2017 und 2016 in Bezug auf Quote oder Kriterien.
