Unterschied Zwischen Arbeitslosigkeit Und Unterbeschäftigung

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 08:37

Hauptunterschied - Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung

Der Hauptunterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung besteht darin, dass sich Arbeitslosigkeit auf die wirtschaftliche Situation bezieht, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann, während Unterbeschäftigung eine Situation ist, in der ein Missverhältnis zwischen den Beschäftigungsmöglichkeiten und dem Qualifikations- und Bildungsniveau besteht der Mitarbeiter. Sowohl Arbeitslosigkeit als auch Unterbeschäftigung führen zu ungünstigen wirtschaftlichen Bedingungen eines Landes und sollten wirksam bewältigt werden, um seine negativen Auswirkungen zu verringern und zu kontrollieren. Daher spielt die Regierung eine wichtige Rolle bei der Politikgestaltung, um qualifizierte Mitarbeiter zu halten.

INHALT

1. Überblick und Hauptunterschied

2. Was ist Arbeitslosigkeit

? 3. Was ist Unterbeschäftigung?

4. Vergleich nebeneinander - Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung.

5. Zusammenfassung

Was ist Arbeitslosigkeit?

Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann. Die Arbeitslosigkeit wird häufig als Schlüsselindikator für die wirtschaftlichen Bedingungen herangezogen. Im Jahr 2015 berichtete das Forbes-Magazin, dass Südafrika, Griechenland und Spanien die Liste der höchsten Arbeitslosenquoten anführen. Die Arbeitslosenquote ist ein Maß für die Häufigkeit der Arbeitslosigkeit und wird prozentual wie folgt berechnet.

Arbeitslosenquote = Anzahl der Arbeitslosen / Personen, die derzeit erwerbstätig sind * 100

Die Inflation trägt hauptsächlich zur Arbeitslosigkeit bei. Da die Inflation die Produktionskosten aufgrund des Anstiegs des allgemeinen Preisniveaus erhöht, müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen, um die Arbeitskosten zu senken und im Geschäft zu bleiben. Darüber hinaus wird die Gesamtnachfrage nach Waren und Dienstleistungen aufgrund des Preisanstiegs zurückgehen, was manchmal sogar dazu führen kann, dass bestimmte Unternehmen in extremen Situationen des wirtschaftlichen Abschwungs eingestellt werden. Die negativen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit sind in einer Zeit der Rezession mit geringer Wirtschaftstätigkeit drastisch zu beobachten. Die 2007 begonnene Rezession ist ein Beispiel dafür.

Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics lag die gemeldete Arbeitslosenquote im Dezember 2007 bei 5% und stieg im Oktober 2009 auf 10%.

Die vom britischen Ökonomen John Maynard Keynes entwickelte keynesianische Wirtschaftstheorie betont, dass die Arbeitslosigkeit zyklischer Natur ist und dass staatliche Eingriffe in die Wirtschaft wesentlich sind, um die Arbeitslosigkeit während Rezessionen zu verringern und zu kontrollieren.

Abbildung 01: Beschäftigungsquote nach Ländern (Daten von 2009)

Was ist Unterbeschäftigung?

Unterbeschäftigung tritt auf, wenn ein Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Fähigkeiten und Bildungsniveau besteht. Es gibt zwei Arten von Unterbeschäftigung, nämlich sichtbare Unterbeschäftigung und unsichtbare Unterbeschäftigung.

Sichtbare Unterbeschäftigung

Sichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter, die weniger Stunden arbeiten als in ihrem jeweiligen Bereich üblich. Sie sind häufig in Teilzeit- oder Saisonjobs beschäftigt, da sie keine Vollzeitbeschäftigung finden können, obwohl sie bereit und in der Lage sind, mehr Stunden zu arbeiten. Visuelle Unterbeschäftigung kann bequem gemessen werden.

Unsichtbare Unterbeschäftigung

Unsichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter in Vollzeitjobs, die nicht alle ihre Fähigkeiten einsetzen. Diese Art der Unterbeschäftigung kann nicht erfolgreich gemessen werden, da einige Mitarbeiter selbst möglicherweise nicht wissen, dass ihre Fähigkeiten anderswo besser eingesetzt werden könnten. Um unsichtbare Unterbeschäftigung zu messen, sollte eine umfassende Übung durchgeführt werden, in der die Fähigkeiten und beruflichen Rollen der Mitarbeiter verglichen werden.

Unterbeschäftigung ist für viele Arbeitnehmer eine enttäuschende Situation, da ihre Fähigkeiten nicht ausreichend genutzt werden und der Wirtschaft die gewünschten Beschäftigungsmöglichkeiten fehlen. Infolgedessen verlassen eine Reihe hochqualifizierter und qualifizierter Mitarbeiter das Land und wandern in andere Länder aus, um bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Dies wird als „Brain Drain“bezeichnet. Wenn dies in erheblichem Umfang geschieht, wird dies zu einer ungünstigen Situation für die Wirtschaft. Nigeria, Indien, China und der Iran gehören zu den Ländern, in denen mehrere Jahre hintereinander ein hoher Brain Drain zu verzeichnen ist.

Zum Beispiel ist Äthiopien ein Land mit der höchsten Abwanderung von Fachkräften aufgrund von Unterbeschäftigung, und 75% der Beschäftigten sind in den letzten 10 Jahren in andere Länder ausgewandert. Infolgedessen stehen die Organisationen in fast allen Bereichen vor Problemen bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung?

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Arbeitslosigkeit gegen Unterbeschäftigung
Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann.	Unterbeschäftigung ist eine Situation, in der ein Missverhältnis zwischen den Beschäftigungsmöglichkeiten und den Fähigkeiten und dem Bildungsniveau der Arbeitnehmer besteht.
Hauptgrund
Der Anstieg der Produktionskosten und der Rückgang der Gesamtnachfrage sind die Hauptursachen für Arbeitslosigkeit.	Das Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Fähigkeiten und Bildungsniveau ist die Hauptursache für Unterbeschäftigung.
Messen
Die Arbeitslosigkeit wird anhand der Arbeitslosenquote gemessen.	Es gibt kein eindeutiges Maß für Unterbeschäftigung, da unsichtbare Unterbeschäftigung schwer zu messen ist. Der Brain Drain kann jedoch verwendet werden, um Unterbeschäftigung indirekt zu messen.
Länderbeispiele
Südafrika, Griechenland und Spanien werden als Länder eingestuft, in denen in den letzten Jahren hohe Arbeitslosenquoten zu verzeichnen waren.	Äthiopien, Nigeria, Iran und Indien sind Beispiele für Nationen, die aufgrund von Unterbeschäftigung einen hohen Brain Drain erleben.

Zusammenfassung - Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung

Der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung kann als die wirtschaftliche Situation erklärt werden, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann (Arbeitslosigkeit), und als eine Situation, in der Personen ihre Fähigkeiten und ihre Ausbildung nicht optimal für ihre Arbeit nutzen (Unterbeschäftigung).. Die Beschäftigungsmöglichkeiten in Entwicklungsländern sind im Allgemeinen gering, daher wandern viele Menschen auf der Suche nach günstigen Beschäftigungsbedingungen in Industrieländer aus. Es sollte eine Regierungspolitik vorhanden sein, um sicherzustellen, dass die Einzelpersonen des Landes sowohl beschäftigt als auch in Jobs beschäftigt sind, die es ihnen ermöglichen, ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Arbeitsfähigkeit zu nutzen, um Wirtschaftsleistung zu erzielen.