Angeklagt gegen Verurteilte
Jemanden anzuklagen, beschuldigt ihn eines Verbrechens, während Verurteilung die formelle Verkündigung des Urteils gegen den Einzelnen ist. Dieser Unterschied ist für alle offensichtlich. Wenn Sie sich jedoch für eine Stelle bewerben, kann das Wissen um diesen subtilen Unterschied zwischen diesen beiden Konzepten bedeuten, dass Sie nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Dies liegt daran, dass Arbeitgeber strenge Regeln haben, die es Personen verbieten, für einen Job in Betracht gezogen zu werden, wenn sie früher verurteilt wurden. Lassen Sie uns den Unterschied zwischen Angeklagten und Verurteilten ausführlich erläutern, damit die Leser die Antragsformulare besser ausfüllen können.
Berechnet
Eine Frage auf fast allen Bewerbungsformularen für Jobs bezieht sich heutzutage darauf, wegen eines Verbrechens oder Vergehens angeklagt oder verurteilt worden zu sein. Jeder Kandidat, der sich für eine Stelle im Unternehmen bewirbt, muss diese Frage mit Ja oder Nein beantworten, um dem potenziellen Arbeitgeber klar zu machen, dass er einen sauberen Schiefer hat und zuvor nicht wegen einer Straftat angeklagt wurde. Dies ist ein Tool, mit dem Unternehmen potenzielle Mitarbeiter überprüfen, da sie keinen Lastwagen mit vorbestraften Personen haben möchten. Hier ist es jedoch wichtig zu verstehen, dass die Anklage wegen eines Verbrechens oder Verbrechens nur bedeutet, dass die Polizei oder die Strafverfolgungsbehörde Grund zu der Annahme hat, dass eine Person ein Verbrechen begangen hat, und dass die Person offiziell des Fehlverhaltens in einem Verbrechen beschuldigt wird schriftliches Dokument. Die Anklage gegen eine Person reicht aus, um ein Gerichtsverfahren gegen sie einzuleiten. Er ist jedoch nicht schuldig, bis zweifelsfrei nachgewiesen ist, dass er ein Verbrechen begangen hat.
Verurteilt
Verurteilung ist der Prozess des Urteils gegen eine Person, die offiziell angeklagt und vor Gericht gestellt wurde. Wenn der Angeklagte der gegen ihn erhobenen Anklage für schuldig befunden wird, kann die Jury vor einem Gericht das Urteil oder Urteil lesen, um die Person in ein Gefängnis zu schicken oder eine Geldstrafe gegen sie zu verhängen. Es ist nicht immer so, dass eine angeklagte Person für schuldig befunden wird, verurteilt zu werden. Wenn das Gericht keine Wahrheit in der Anklage findet, wird die Person mit dem Urteil freigesprochen, nicht schuldig zu sein oder mit einem Urteil, das nicht bewiesen ist.
Was ist der Unterschied zwischen Angeklagten und Verurteilten?
• Verurteilung ist das Urteil des Gerichts gegen eine Person, die eines Verbrechens oder Verbrechens angeklagt wurde.
• Die Anklage reicht aus, um ein Verfahren gegen eine Person vor einem Gericht einzuleiten.
• Eine Anklage ist nicht gleichbedeutend mit einer Verurteilung, da viele Angeklagte von der Jury häufig für nicht schuldig befunden werden.
• Die Anklage ist eine formelle Anklage, während die Verurteilung ein formelles Siegel des Gerichts ist.
• Potenzielle Arbeitgeber stellen keine Personen mit Vorstrafen ein und fragen daher an, ob der Kandidat jemals zuvor in einem Fall angeklagt / verurteilt wurde.
