Anschreiben gegen Letter of Interest
Was machen Sie, wenn Sie etwas über ein Unternehmen, eine Schule oder eine Institution erfahren, in der Sie gerne arbeiten würden, da sich für Sie derzeit hervorragende Möglichkeiten bieten? Wenn keine Werbung für Vorstellungsgespräche oder offene Stellen geschaltet wurde, erklären Sie offensichtlich Ihre Absicht des Interesses, indem Sie Ihren Lebenslauf in einem Umschlag senden, der auch ein Anschreiben und optional ein Anschreiben von Interesse enthält, jedoch kein Anschreiben wie ein Brief von Interesse? Viele glauben es, aber es gibt Unterschiede zwischen diesen beiden Dokumenten, die in diesem Artikel hervorgehoben werden, um diese Dokumente besser so zu nutzen, dass Ihr Ziel, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, erfüllt wird.
Was ist ein Anschreiben?
Dies ist ein sehr wichtiges Dokument, das dem Lebenslauf eines Bewerbers beigefügt ist. Es handelt sich um eine formelle Bewerbung, bei der der Bewerber kurz über sich und sein Interesse an einer Arbeit im Unternehmen oder in der Einrichtung berichtet. Dies ist das erste Dokument, das von den betroffenen Behörden geöffnet wird und sie sofort über die Position informiert, für die Sie diesen Antrag weitergeleitet haben. Das Anschreiben sollte kurz und klar sein, da niemand daran interessiert ist, ein langes Schreiben über Sie zu lesen, bevor eine Entscheidung getroffen wird, Sie zu einem Vorstellungsgespräch anzurufen. Kurz gesagt, ein Anschreiben dient nur zu Andeutungszwecken und der besseren Art und Weise, wie Sie es geschrieben haben. desto besser ist es für dich.
Was ist ein Letter of Interest?
Letter of Interest wird in Fachkreisen als Prospektion bezeichnet, da diese Briefe darauf abzielen, nach Positionen zu fragen, die in den Anzeigen nicht angegeben wurden. Unabhängig davon, welche Stellenangebote in der Anzeige aufgeführt sind, ist ein Interessensschreiben ein Instrument, um mögliche Stellen im Unternehmen zu ermitteln. Dies ist eine gute Möglichkeit, sich nach Jobs zu erkundigen, die nicht in Anzeigen aufgeführt sind.
Was ist der Unterschied zwischen Anschreiben und Letter of Interest?
• Ein Anschreiben ist zu einem Muss geworden, um den Lebenslauf und die Empfehlungen eines Bewerbers zu begleiten, da es den betroffenen Behörden alles über den Bewerber sowie sein Interesse an einer bestimmten Position im Unternehmen erzählt.
• Ein Interessensschreiben ist optional und dient dazu, über das Interesse des Bewerbers an der Organisation und mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten im Unternehmen zu informieren
• Beide Dokumente sind in ähnlichen Formaten geschrieben.
• Während das Anschreiben die Qualifikationen eines Bewerbers und seine Eignung für einen Job hervorhebt, liegt der Schwerpunkt des Interessensschreibens darauf, seine Bereitschaft zum Eintritt in das Unternehmen und mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten für ihn zu bekunden.
• Während ein Kandidat mithilfe eines Anschreibens die Möglichkeit sucht, für einen bestimmten Job interviewt zu werden, endet ein Interessensschreiben mit der Bitte um eine spätere Ernennung für weitere Gespräche.
