Executive Summary vs Fazit
Während die meisten von uns den Begriff Schlussfolgerung kennen und dessen Verwendung und Bedeutung in einem Aufsatz oder Bericht kennen, gibt es einen anderen Begriff Executive Summary, der viele Menschen in der Unternehmenswelt verwirrt. Dies liegt an den Ähnlichkeiten zwischen Abschluss und Zusammenfassung, auch als Managementzusammenfassung bezeichnet, die einen Überblick über den Bericht oder den Geschäftsplan und die Schlussfolgerung bietet, in der die wichtigsten Punkte des Geschäftsplans oder des Berichts zusammengefasst sind. Trotz Ähnlichkeiten gibt es Unterschiede zwischen Zusammenfassung und Schlussfolgerung, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.
Zusammenfassung
Executive Summary ist ein Begriff, der für Zusammenfassungen reserviert ist, die in Unternehmen verwendet werden und von Führungskräften mit dem Hauptziel erstellt werden, einen komprimierten Überblick über einen umfangreichen Bericht zu bieten. Es soll den Leser in kürzester Zeit über die Höhepunkte eines Geschäftsplans oder eines Berichts informieren, da Führungskräfte in einem Unternehmen nicht viel Freizeit haben, um sich einem detaillierten Studium eines Geschäftsplans zu widmen. Oft ist es diese Zusammenfassung, die das Geschäft für ein Unternehmen abschließt, wenn es auf effektive Weise vorbereitet wurde. Die Zusammenfassung informiert kurz über ein Unternehmen, seine aktuelle Position, die Geschäftsidee und warum die Geschäftsleitung glaubt, dass es eine sehr erfolgreiche Idee sein wird. Wenn Sie den Geschäftsbericht erstellt haben,Sie müssen sicherstellen, dass die Zusammenfassung tatsächlich interessant ist und alle Highlights enthält, um das Interesse eines potenziellen Investors an Ihrem Unternehmen zu wecken.
Man kann die Zusammenfassung auf einer einzigen Seite schreiben, obwohl sie bis zu 10 Seiten lang sein kann. Sie beträgt normalerweise nicht mehr als 10% der gesamten Länge des Geschäftsplans oder Berichts. Eine Zusammenfassung soll von einer Führungskraft gelesen werden, die keine freie Zeit hat, um den gesamten Bericht durchzugehen. Viele Leute betrachten die Zusammenfassung als einen Überblick über den langen Bericht, der vor dem Bericht präsentiert wird. Es reicht aus, eine Entscheidung zu treffen, da es alle Punkte enthält, die für die Entscheidung erforderlich sind.
Fazit
Jeder Geschäftsplan oder Bericht enthält eine Schlussfolgerung, die am Ende des Berichts dargestellt wird. Es erinnert den Leser normalerweise an die Ziele des Berichts und zeigt kurz, was mit dem Bericht erreicht werden konnte. Der Abschluss eines Berichts ist normalerweise vorbehalten, um die Ergebnisse hervorzuheben oder die wichtigsten Punkte des Berichts zu erwähnen. Es gibt eine Analyse des Berichts, um die eigene Bewertung zu präsentieren. Sie lesen keine Schlussfolgerung, um etwas Neues zu erwarten, da sie lediglich zusammenfasst, was bereits getan wurde. Eine Schlussfolgerung lässt uns wissen, ob das Ziel des Berichts erreicht wurde und welche Methodik verwendet wurde, um zu den Ergebnissen oder Ergebnissen des Berichts zu gelangen.
Was ist der Unterschied zwischen Zusammenfassung und Schlussfolgerung?
• Die Zusammenfassung gibt einen Überblick über einen Bericht, während die Schlussfolgerung die Bewertung des Berichts ist.
• Die Zusammenfassung soll von vielbeschäftigten Führungskräften gelesen werden, da sie keine Zeit haben, einen vollständigen Bericht zu lesen.
• Die Schlussfolgerung fasst die Höhepunkte und Ergebnisse eines Berichts zusammen und wird am Ende eines Berichts präsentiert, während die Zusammenfassung am Anfang des Berichts präsentiert wird.
